Voor wie is de coaching van De Groeneweg?

Wij bieden personen met een vorm van autisme, ADHD of hoogbegaafdheid zowel thuisbegeleiding, begeleiding op school en werk. Maar wie heeft nu juist baat bij deze begeleiding? Dat zijn zowel jijzelf als jouw omgeving. Maar ook zorgverleners, praktijkondersteuners, bedrijven en gemeenten. Hieronder lees je waar wij inspringen.
Contact

Ambulante begeleiding

 De Groeneweg begeleid jou thuis. Het doel is om samen te (her)ontdekken waar jouw kwaliteiten liggen, waardoor je meer zelfvertrouwen krijgt om gewoon te zijn wie je bent. We geven hierbij praktische tips en handvatten. Dankzij deze betekenisvolle aanpak gericht op positieve ontwikkeling, doe je het vooral zelf. Dat geeft vertrouwen en autonomie. Samen zoeken we naar het beste antwoord op het gebied van werk, studie, dagbesteding, gezondheid, financiën, relaties en (ambulant)wonen. 


  • Meer informatie

    Ze willen graag net zoals de anderen zijn, maar daarin slagen ze niet. Dit is een behoorlijke aanslag op hun zelfbeeld en een bron van frustratie voor ze. Een autistische jongen verwoordde het zo: “Ik ben een slechte kopie van een mens.” Het is belangrijk dat het kind weet dat het OK is. Voel je je als schoolleiding ook net een opvoedkundig instituut of zorginstelling? De rol van het onderwijs is sterk veranderd en je positie is ingewikkeld. Je wilt ieder kind zich laten ontwikkelen, maar de vraag is of dat er in de praktijk nog van komt. De Groeneweg helpt dit op te lossen door de situatie integraal te bekijken. 

Gemeenten

Hoe maak je de juiste beslissingen rondom autismezorg? Alleen door vanaf het eerste moment een helder beeld te hebben van de benodigde zorg kunnen de juiste beslissingen worden genomen. 
De Groeneweg uit Turnhout ondersteunt en begeleidt jongeren en volwassenen met autisme, ADHD en hoogbegaafdheid. Dit kan praktische hulp zijn of hulp op het psychosociaal gebied. Wij werken samen met persoon met autisme, ADHD of HB en gaan samen kijken naar mogelijke praktische oplossingen. We zorgen dat mensen met autisme, ADHD of HB en de omgeving zich prettig (gaan) voelen in het dagelijks leven. Ook ondersteunen we andere zorgverleners met onze expertise.
We zien de situatie in zijn geheel: werk, wonen, scholing en vrije tijd. We zijn er echt voor onze cliënten en hanteren een transparante en constructieve houding richting sociale omgeving, maar ook richting de gemeenten zelf. Hierbij blijft privacy natuurlijk gewaarborgd.
We werken op basis van WMO en PGB.

Zorgverleners

Als huisarts en praktijkondersteuner moet je tegenwoordig overal verstand van hebben, van het vergemakkelijken van GGZ-zorg tot het op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op allerlei vlakken. Vooral op het gebied van autisme is dat lastig en daarom helpt De Groeneweg zorgverleners om zich weer te kunnen focussen op hun vak.
  • Meer informatie

    Vroeger waren dokters en praktijkondersteuners voornamelijk bezig met fysieke klachten, maar tegenwoordig krijgen zij ook steeds meer te maken met psychiatrische problematiek. Het zorgaanbod op dat vlak is onduidelijk en versnipperd, en vaak is niet direct zichtbaar dat autisme een oorzaak van diverse problematiek is. Daar komt nog bij dat het bijbenen van de ontwikkelingen en onderzoeken op het gebied van autisme topsport op zich is.

    Als autisme te laat wordt vastgesteld, en dat gebeurt helaas nog zeer regelmatig, moet er vaak zwaardere zorg worden ingezet  dan bij een vroegere diagnose. Hoe eerder dit gebeurt, hoe sneller wij bij De Groeneweg kunnen zorgen voor de juiste ondersteuning. Daarnaast staan we ook klaar om je te begeleiden in de juiste richting op de zorgkaart.

Werkgevers

  • Meer informatie

    Als een medewerker vastloopt op verschillende aspecten van het werk, zoals het communiceren met collega’s en de leidinggevende, moeite heeft met de planning en de organisatie van de werkzaamheden en gevoelig is voor veranderingen op het werk, kan het helpen om hem of haar te laten coachen door een gespecialiseerde autismecoach. Deze coaching kan De Groeneweg bieden. Als verzuim plaatsvindt, is het voor alle belanghebbenden zaak dat het bij kort verzuim blijft. Voor de werkgever betekent verzuim van personeel een ingrijpende verstoring van de werkprocessen in de organisatie. De werknemer verliest hierdoor weer extra zelfvertrouwen. Daarom is betrokken inzet van vitaal belang.

 We begeleiden werknemers en werkgevers op het gebied hoe om te gaan met autisme en ad(h)d op de werkvloer en bij thuiswerk, zowel in Nederland als in Vlaanderen. Zeker door de vergrijzing op de werkvloer en het tekort aan vakbekwame mensen is binding van talent een noodzaak voor elke onderneming.
Door de coronacrisis zijn de werkcondities veranderd. Dit biedt kansen. Het doel is samen te (her)ontdekken waar de kwaliteiten liggen, waardoor men meer (zelf)inzicht en (zelf)vertrouwen krijgt om gewoon te zijn wie je bent.
We  hebben een unieke samenwerking opgezet met DM Back on Track en Autarkie, waarbij online trainingen inclusief chatfunctie gecombineerd worden met de fysieke begeleiding op de werkplek of in de thuissituatie (bij thuiswerk). Onze aanpak, gericht op positieve ontwikkeling, biedt de ideale combinatie van zelfstandigheid en praktische ondersteuning voor zowel de werkgever als de werknemer op het gebied van autisme en ad(h)d op de werkvloer. Wij richten ons hierbij op het psychosociaal welbevinden, uw waarden en een effectieve sociale interactie en communicatie. Dit doen wij door concrete tips en handvatten te geven.
We werken samen met een aantal gemeenten en UWV.
Informeer zeker naar onze interessante voorwaarden!
Check ook de website: www.dmbackontrack.nl